1月30日,昊源集團2018年度工作總結(jié)及先進表彰大會在公司禮堂隆重舉行。
2018年,昊源公司強化安全、環(huán)保紅線意識,全面推進精細化管理,各項經(jīng)濟指標顯著提升,員工的獲得感、幸福感進一步增強。
2018年,全年實現(xiàn)銷售收入76.35億元,較去年增幅68.92%。實現(xiàn)經(jīng)營性凈現(xiàn)金流16億元,較去年增幅135.29%。各項經(jīng)營指標創(chuàng)歷史新高。
2018年,項目引領(lǐng),轉(zhuǎn)型升級取得決定性勝利。園區(qū)一期項目“年產(chǎn)50萬噸二甲醚裝置”和“年產(chǎn)26萬噸苯乙烯裝置”分別于2018年5月份和8月份一次開車成功,取得了開車時間短、達產(chǎn)達標快的優(yōu)異成績。市政府已經(jīng)研究通過關(guān)于支持昊源“退城進園”轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)事項,出臺了《同意昊源化工整體搬遷的會議紀要》,退城進園的各項工作正按計劃積極有序推進?偼顿Y55億元的園區(qū)二期項目已全面啟動。項目將于2020年第四季度全面建成投產(chǎn)。
2018年,彰顯責(zé)任,企業(yè)社會形象持續(xù)提升。2018年,公司新增授權(quán)發(fā)明專利3項、實用新型專利8項;先后獲得省部級榮譽4項,市級榮譽2項,晉煤集團榮譽5項,并被國家工信部授予“2017年度(合成氨、甲醇)能效領(lǐng)跑者標桿企業(yè)”、“2017年度甲醇行業(yè)節(jié)能減排先進企業(yè)”等榮譽稱號;同時,被安徽省經(jīng)信委認定為“2018年安徽省綠色工廠”和“2018年省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”。這些榮譽的取得,進一步增強了企業(yè)發(fā)展軟實力。
2018年,共建共享,員工獲得感持續(xù)增強。2018年全員平均上調(diào)800元/月,并提高了公積金繳納標準,員工就餐、加班值班津貼等各項福利也有不同程度的增長,員工的獲得感和幸福感進一步增強。
凡殿才要求,2019年,公司全體干部員工要堅定信心、再接再厲,確保完成全年各項目標。要嚴字當頭,堅守安全環(huán)保底線不放松;要樹標立桿,推動生產(chǎn)管理再上新臺階;要多措并舉,全力以赴推進二期項目建設(shè);要穩(wěn)市場、拓渠道,持續(xù)提升營銷采購能力;要引智育才,努力構(gòu)建人才培養(yǎng)新格局。