日前，中農(nóng)立華總部員工以及來自各分、子公司代表200多人齊聚一堂，在北京舉行2013年度工作總結(jié)暨表彰大會。

　　會上，中農(nóng)集團總裁助理、中農(nóng)立華董事長兼總經(jīng)理蘇毅在工作報告中全面總結(jié)了公司2013年的業(yè)績，并對公司未來發(fā)展進行了展望和規(guī)劃。過去的一年，中農(nóng)立華成績顯著，各項經(jīng)營指標都達到并超過了預期目標，收入和利潤均實現(xiàn)20%以上的增長，連續(xù)多年超額完成集團下達的任務指標；渠道網(wǎng)絡進一步擴大，員工隊伍迅速成長，管理水平顯著提升，行業(yè)影響力進一步增強，全年重點工作亮點紛呈，各方面發(fā)展上了一個新的臺階。報告還對中農(nóng)立華未來三年的發(fā)展藍圖作了規(guī)劃，整個工作報告振奮人心，鼓舞士氣，為公司2014年工作的順利開展營造了良好的氛圍。

　　中農(nóng)集團黨委副書記、監(jiān)事會主席李憲賓在會上充分肯定了中農(nóng)立華2013年所取得的成績，并對員工付出的努力表示感謝。他認為中農(nóng)立華之所以能取得這些成績，主要原因有五個方面：一是團隊精神，整個中農(nóng)立華團隊充滿戰(zhàn)斗力，正能量足、精神面貌好、協(xié)作能力強，是“老中青”三代結(jié)合的典范。二是根基牢固，與一線農(nóng)戶親密接觸“接地氣”，能很好地把握市場的主動權(quán)。三是對客戶真誠，贏得了新老客戶的信賴。四是服務到位，作為服務型企業(yè)，經(jīng)過多年的努力，公司的服務得到了客戶的認可，從而形成了穩(wěn)固的市場。五是公司機制比較活，激勵制度發(fā)揮了很好的作用。

　　李憲賓還對員工提出了兩點希望：一是百尺竿頭、更進一步。二是對公司發(fā)展要有耐心和信心。中農(nóng)立華上市還有一個過程，但前景光明，大家要做好自己的本職工作，為實現(xiàn)中農(nóng)立華夢貢獻自己的一份力量。

　　會議最后，公司領導為先進工作者和團隊頒發(fā)了榮譽證書，并鼓勵他們再接再厲，爭做企業(yè)的楷模，再立新功。（中國農(nóng)資）