“精餾系統(tǒng)廢甲醇高效回收研究應用改造，大型煤化工裝置公用工程系統(tǒng)綜合節(jié)能增效技術研究，煤制乙二醇合成催化劑性能保護改造，殼牌氣化爐激冷盒改造……”在近日河南能源化工集團表彰的職工“五小”創(chuàng)新優(yōu)秀成果成績單上，其所屬單位河南龍宇煤化工有限公司數(shù)項創(chuàng)新成果獲獎。

    近年來，龍宇煤化工通過總體設計、分段實施推進創(chuàng)新要素、績效導向與生產(chǎn)經(jīng)營考核的有機耦合，激發(fā)了一線職工投身科技創(chuàng)新實踐的熱情，從基礎管理上破解了一批安全管理難題，從技術管理上突破了一批制約提質(zhì)增效的瓶頸，全員創(chuàng)新成為引領企業(yè)轉型升級的核心支撐力量。

    尤其是2021年，龍宇煤化工堅持依托頂層設計和基層推進相結合的模式，先后完成醋酸裝置廢鍋流程技術改造、鍋爐尾氣摻燒、乙二醇裝置節(jié)能降耗研究等多個具有顯著節(jié)能提效作用的項目。其中，醋酸廢鍋流程技術改造完成后，年增產(chǎn)0.6兆帕蒸汽超過10萬噸，經(jīng)濟效益超過1000萬元;鍋爐尾氣摻燒技術改造后，回收乙二醇解吸氣約為8200標準立方米/時，直接經(jīng)濟效益超過800萬元;新建乙二醇裝置節(jié)能降耗研究完成后，噸乙二醇蒸汽消耗由原來的5.2噸降低至4.7噸……以上技術創(chuàng)新為公司帶來直接經(jīng)濟效益超過9100萬元。

    據(jù)介紹，龍宇煤化工始終堅持“創(chuàng)新是第一動力”的企業(yè)理念，大力實施產(chǎn)學研項目“揭榜掛帥”管理，每年篩選“十大技術攻關項目”進行揭榜，激發(fā)基層創(chuàng)新活力。2021年，該公司收購技術創(chuàng)新成果22項、管理創(chuàng)新成果75項、“五小”成果258項，全年為公司貢獻直接經(jīng)濟效益超過1.1億元。侯劉濤創(chuàng)新工作室獲評河南省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

    “讓廣大職工看到實實在在的獎勵，根據(jù)自己專業(yè)特長挑選課題進行攻關，并配套了相關的鼓勵機制，給予揭榜人充分的資源調(diào)配權，打破了組織邊界，最大限度地調(diào)動了基層創(chuàng)新熱情和資源。”侯劉濤介紹說。

    致力打造原創(chuàng)技術“策源地”。2022年初，該公司聚焦“雙碳”“三新”、數(shù)字化等前沿科學技術，討論并通過了十大重點科研攻關項目實施方案，引導廣大干部職工開展聯(lián)合攻關。