春華秋實(shí)，歲物豐成，過(guò)去一年奮進(jìn)的天澤集團(tuán)再獲豐收，工業(yè)產(chǎn)值連續(xù)第三年突破50億元，達(dá)到55.33億元，完成年計(jì)劃的123%；銷售收入連續(xù)第三年突破55億元，達(dá)到56.27億元，完成年計(jì)劃的125%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6.21億元，完成年計(jì)劃的311%； 職工人均工資110624元，漲幅32.6%……

這是天澤集團(tuán)連續(xù)第四年交出保持高速增長(zhǎng)的優(yōu)異答卷。天澤集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)晉城市委市政府決策部署，融入“建設(shè)能源革命的領(lǐng)跑城市”大局，用好用活“六化工作方法”，抓住一切有利時(shí)機(jī)，利用一切有利條件，全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)、強(qiáng)治理、促轉(zhuǎn)型、辦實(shí)事、防風(fēng)險(xiǎn)、聚合力，四年累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)23.63億元，占近十年利潤(rùn)總額的70.37%，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)活力勃發(fā)奔涌，高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)中向好。

堅(jiān)定不移推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展 加快構(gòu)建現(xiàn)代煤化工體系

加快傳統(tǒng)煤化工產(chǎn)業(yè)改造提升，是山西省晉城市委市政府賦予天澤集團(tuán)的重大使命任務(wù)。一年來(lái)，天澤集團(tuán)認(rèn)真分析比較優(yōu)勢(shì)和短板弱項(xiàng)，堅(jiān)持“穩(wěn)”“控”“轉(zhuǎn)”協(xié)同發(fā)力，釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，遏制“兩高”項(xiàng)目，加快高端化、多元化、低碳化發(fā)展，推動(dòng)轉(zhuǎn)型蹄疾步穩(wěn)、綠色動(dòng)能澎湃。

“我們要以‘趕考’的心態(tài)，以拼搏的狀態(tài)，大干苦干十一個(gè)月。如果完不成任務(wù)，我們自行辭去一切職務(wù)！”

去年3月，天澤集團(tuán)在晉城市煤化工企業(yè)中率先啟動(dòng)純氧氣化全流程升級(jí)改造，項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組拿出啃硬骨頭的決心和魄力，立下軍令狀，誓要推動(dòng)產(chǎn)業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，塑造未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。

說(shuō)了就干，定了就辦。項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組緊緊牽住重大工程這個(gè)牛鼻子，堅(jiān)持“一切圍繞項(xiàng)目轉(zhuǎn)，一切扭住項(xiàng)目干”，把施工工地當(dāng)陣地，把拆除現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)考場(chǎng)，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，全面落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任制和獎(jiǎng)懲考核機(jī)制，全力以赴搶時(shí)間、拼進(jìn)度、提速度，推動(dòng)項(xiàng)目按期建成、投產(chǎn)達(dá)效：永豐公司三胺、造氣、鍋爐、凈化等部分舊裝置安全拆除工作全部按時(shí)完工，純氧連續(xù)氣化、空分裝置、110KV變電站等一座座新廠房拔地而起，一臺(tái)臺(tái)新設(shè)備正在安裝調(diào)試，預(yù)計(jì)今年6月份全部投運(yùn)；煤氣化廠緊跟步伐，預(yù)計(jì)今年8月4臺(tái)煤氣爐投運(yùn)，東廠區(qū)實(shí)現(xiàn)富氧氣化。

汗水鑄就輝煌，奮進(jìn)延續(xù)榮光。天澤集團(tuán)先后榮獲“中國(guó)石油和化工企業(yè)500強(qiáng)”“全國(guó)氮肥銷售20強(qiáng)”“全國(guó)氮肥企業(yè)合成氨產(chǎn)量、尿素產(chǎn)量、利潤(rùn)總額20強(qiáng)”“山西省100強(qiáng)企業(yè)”“山西省制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的排頭兵、領(lǐng)跑者。

堅(jiān)定不移全程精細(xì)管理 千方百計(jì)挖潛增效堵漏

提升經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。天澤集團(tuán)聚焦降本增效目標(biāo)，用好節(jié)能降耗抓手，全流程、全方位、全要素加大精細(xì)化管理力度，進(jìn)一步挖潛力、堵漏洞、增效能，企業(yè)生產(chǎn)效益明顯提升。

堅(jiān)持生產(chǎn)環(huán)節(jié)對(duì)標(biāo)、能源損耗對(duì)標(biāo)、費(fèi)用控制對(duì)標(biāo)，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)管理，深挖裝置潛能和全員節(jié)能降耗潛力；嚴(yán)格工藝指標(biāo)、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備管理、計(jì)劃?rùn)z修，精益求精追求高效運(yùn)行；強(qiáng)化算賬意識(shí)，準(zhǔn)確及時(shí)了解市場(chǎng)信息，完善價(jià)格變動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式，拓寬銷售思路，優(yōu)化市場(chǎng)布局，全力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡和經(jīng)濟(jì)效益最大化；深入開(kāi)展增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)，加大修舊利廢、小改小革、節(jié)能創(chuàng)新力度，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用支出，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)連年攀升。

“以前公司一年要向銀行支付貸款利息8800多萬(wàn)�，F(xiàn)在銀行反過(guò)來(lái)一年要向我們支付存款利息近2000萬(wàn)。”財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)王瑞平對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理效益的轉(zhuǎn)變深有體會(huì)。

過(guò)去一年，天澤集團(tuán)強(qiáng)化精細(xì)化管控，成功克服煤炭?jī)r(jià)格走高、尿素市場(chǎng)波動(dòng)、環(huán)保管控頻繁、部分廠區(qū)停產(chǎn)氣化升級(jí)等多重困難，工業(yè)產(chǎn)值不降反升：全年累計(jì)生產(chǎn)合成氨137.22萬(wàn)噸，尿素221.38萬(wàn)噸；實(shí)現(xiàn)銷售收入56.27億元，完成年計(jì)劃的125%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6.21億元，完成年計(jì)劃的311%，經(jīng)營(yíng)效益在全市同行業(yè)持續(xù)保持領(lǐng)先。

堅(jiān)定不移防風(fēng)險(xiǎn)保安全 全面提升本質(zhì)安全水平

防風(fēng)險(xiǎn)保安全事關(guān)職工切身利益，事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局。天澤集團(tuán)全面落實(shí)“十抓安全”要求，深刻汲取各類事故教訓(xùn)，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感，緊盯重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)開(kāi)展安全意識(shí)大教育、安全責(zé)任大落實(shí)、安全隱患大排查、安全問(wèn)題大整治、重點(diǎn)時(shí)段大治理行動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

“安全臺(tái)賬要形成閉環(huán)，小隱患也得重視起來(lái)，徹底整改。”生產(chǎn)車間內(nèi)，一名普通職工正用手機(jī)App隨手拍隱患，實(shí)時(shí)上傳風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防數(shù)字化系統(tǒng)。“這樣就能實(shí)現(xiàn)隱患排查登記—核查—整改—驗(yàn)收一條龍的閉環(huán)管理目標(biāo)。”煤氣化廠安全科科長(zhǎng)田永權(quán)說(shuō)，現(xiàn)在每個(gè)員工都是天澤安全生產(chǎn)的“守門員”。

天澤集團(tuán)堅(jiān)持“查不出隱患就是最大的隱患”原則，深入開(kāi)展重大事故隱患專項(xiàng)排查整治、安全生產(chǎn)月、受限空間作業(yè)安全排查整治和安全生產(chǎn)“百日攻堅(jiān)”冬季行動(dòng)等活動(dòng)，加大安全檢查力度和頻次，全方位查問(wèn)題、找弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、堵漏洞，堅(jiān)決防范和遏制各類事故發(fā)生。與此同時(shí)，高度重視安全教育培訓(xùn)，先后組織完成主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、合成氨工藝、加氫工藝、制冷作業(yè)、高處作業(yè)、氧化工藝等“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)；嚴(yán)格落實(shí)政策要求，順利完成煤氣化廠安全生產(chǎn)許可證延期換證工作，永豐公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)建設(shè)取得積極成效。實(shí)踐證明，安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行為天澤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

堅(jiān)定不移共建共治共享 增強(qiáng)企業(yè)職工幸福感

天澤集團(tuán)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，將職工的身邊事、貼心事、具體事融入企業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)，用企業(yè)發(fā)展成效回應(yīng)職工現(xiàn)實(shí)需要。

在機(jī)關(guān)職工餐廳，吉寧寧臉上洋溢著笑容：“食堂全面升級(jí)改造，飯菜好了，幸福感滿滿。”在廠區(qū)工位上，張瑞龍干得起勁兒：“工資今年又漲了，公積金執(zhí)行了我市最高繳存比例，房貸還清了，生活工作都更有奔頭”。

像吉寧寧、張瑞龍這樣的職工，在天澤集團(tuán)還有很多，他們的獲得感、幸福感、安全感來(lái)自集團(tuán)用心用情解決職工急難愁盼的每一個(gè)暖心舉措。

2023年，天澤集團(tuán)結(jié)合發(fā)展實(shí)際，持續(xù)改革工資分配，一年兩次上調(diào)產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)提浮動(dòng)工資基數(shù)，增加安全效益計(jì)提分值，改革檢修工資計(jì)提辦法，職工全年人均工資達(dá)110624元，同比增長(zhǎng)27202元，漲幅32.6%，實(shí)現(xiàn)職工工資連續(xù)四年節(jié)節(jié)攀升，漲幅106%，企業(yè)為職工繳納住房公積金占比近十年繳納數(shù)額的67.3%；調(diào)整班中餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工食堂軟硬件進(jìn)行全面升級(jí)改造，新建機(jī)關(guān)職工餐廳，引進(jìn)專業(yè)餐飲管理團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工“舌尖上”的幸福指數(shù)；組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活；積極探索職工宿舍公寓化管理模式，持續(xù)改善居住條件；積極落實(shí)困難職工幫扶救助和職工大病醫(yī)療互助機(jī)制，持續(xù)做好節(jié)假日慰問(wèn)，切實(shí)把公司的人文關(guān)懷落到實(shí)處，真正讓廣大職工享受到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效，不斷增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。

“依靠天澤人，托起天澤天。我們靠實(shí)干創(chuàng)造了輝煌的過(guò)去，還要靠實(shí)干開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)！”天澤集團(tuán)永豐公司總經(jīng)理王進(jìn)衛(wèi)表示，天澤集團(tuán)將認(rèn)真貫徹落實(shí)晉城市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署安排，錨定轉(zhuǎn)型升級(jí)不動(dòng)搖，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)奮進(jìn)在充滿光榮和夢(mèng)想的新征程，展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕新晉城貢獻(xiàn)更多天澤力量。