時光荏苒,又是一歲興;赝^去的365天,記憶儲存著太多的精彩。2018年,圍繞“契約化”最熱詞匯,我們用筆和鏡頭記錄下一個個或感動、或振奮、或欣喜、或豐盈的報道。梳理2018,啟航2019,《晉開化工》編輯部經(jīng)過精心挑選、認真考量,列出“集團公司2018年度十大新聞”,匯編成這一年的“成績單”,匯聚成一個個精彩的“晉開故事”,讓我們一起聚焦回放,重溫記憶,向著2019整裝再出發(fā)。
1. 圓滿完成契約化經(jīng)營指標(biāo)
一年來,集團公司緊緊圍繞契約化經(jīng)營目標(biāo),砥礪奮進、久久為功,在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)以及全體干部員工的共同努力下,完成營業(yè)收入71億元,總氨產(chǎn)量238.3萬噸。全年重點工作任務(wù)和項目建設(shè)指標(biāo)如期推進,未發(fā)生影響較大的生產(chǎn)安全事故,較大及其以上人身事故為0,圓滿完成了2018年契約化經(jīng)營指標(biāo)。
2.“6”件實事落地有聲
圍繞職代會上提出的辦好六件實事工作思路,集團公司積極踐行承諾,切實維護、發(fā)展好廣大員工的切身利益。全力完成契約化經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),為員工兌現(xiàn)獎勵;將通勤班車延伸至四季城,最大限度方便員工上下班;組織全體員工分批次到開封市中醫(yī)院進行全面健康體檢;建設(shè)職工小家活動室,活躍員工業(yè)余文化生活;持續(xù)加強員工培訓(xùn),打造企業(yè)優(yōu)秀團隊;建立信訪接待室,暢通員工反映意見渠道。至此,“6”件實事件件有落實、有成效。
3.二分公司氣化爐單爐安全運行219天
2018年,二分公司以技術(shù)攻關(guān)解決問題,通過穩(wěn)定入爐煤質(zhì)、改善灰水水質(zhì)、改造激冷環(huán)等措施,最大限度地提升生產(chǎn)系統(tǒng)的運行質(zhì)量。全年4臺氣化爐檢修次數(shù)由2017年的13次縮減至5次,單爐運行由156天延長至219天,順利實現(xiàn)氣化爐的長周期穩(wěn)定運行。
4.集團公司順利完成2019年度煤炭訂購工作
11月26日,在晉煤集團2019年煤炭供需銜接洽談會上,集團公司與晉煤集團成功簽署年度煤炭采購總量,在保證了優(yōu)質(zhì)、大批次、固定礦點煤源供應(yīng)的同時,全年為集團公司節(jié)省近3000萬元。
5.集團公司成功申請退回稅款9187.44萬元
集團公司財務(wù)部門通過與省、市、區(qū)三級財政及稅務(wù)部門的積極溝通,成功為公司申請退回稅款9187.44萬元,極大地緩解了集團公司的資金壓力,盤活了企業(yè)流動資金、降低了企業(yè)財務(wù)成本,對企業(yè)經(jīng)營情況產(chǎn)生了積極促進作用。
6.集團公司榮獲2017年“全 國氮肥行業(yè)合成氨產(chǎn)量、尿素產(chǎn)量20強”稱號
4月19日,中國氮肥工業(yè)協(xié)會召開2018 年氮肥行業(yè)工作會議暨六屆四次理事會,并對2017年合成氨產(chǎn)量、尿素產(chǎn)量、利潤總額在全國氮肥行業(yè)中排名前20位的企業(yè)進行表彰。集團公司獲評“2017年全國氮肥企業(yè)合成氨產(chǎn)量20強”第2名、“2017 年全國氮肥企業(yè)尿素產(chǎn)量20 強”第8名。
7.集團公司成功協(xié)辦“2018年硝酸硝銨行業(yè)工作會”
8月28日,由中國氮肥協(xié)會主辦、集團公司協(xié)辦的2018年硝酸硝銨行業(yè)工作會”在黃河迎賓館隆重召開。來自全國各地180余名代表齊聚一堂,相互交換對當(dāng)前市場的看法,加強企業(yè)間的溝通交流,共同促進硝酸硝銨行業(yè)的良性發(fā)展。
8.集團公司“三大考核辦法”穩(wěn)步推進
今年以來,集團公司積極克服以往工資分配中干與不干一個樣,干好干壞一個樣的弊端,穩(wěn)步推進“薪酬管理辦法、立標(biāo)對標(biāo)提質(zhì)增效考核辦法和全面預(yù)算考核辦法”三大考核辦法,考核辦法充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、主動性,切實做到員工收入與企業(yè)效益緊密掛鉤。
9.集團公司上榜“中國化肥企業(yè)100強”第18位
12月16日,2018(第十一屆)中國化肥企業(yè)100強發(fā)布會暨國家化肥品牌計劃高峰論壇在山東青島隆重召開。會議同時發(fā)布了2018中國化肥企業(yè)100強、2018中國磷復(fù)肥企業(yè)100強及系列榜單,集團公司以第18位的排名上榜中國化肥企業(yè)100強。
10.集團公司舉辦2018年處級干部管理能力提升培訓(xùn)班
12月20日,集團公司組織公司領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)處室、基層單位副處級以上干部50余名在浙江大學(xué)華家池校區(qū)舉辦培訓(xùn)班,進一步提升干部隊伍綜合素質(zhì),達到提高能力、增長才干、推動工作的目的。