幾年前，河南心連心化肥有限公司的20萬工時(shí)損工率在0.3~0.4，在2016年，這一數(shù)值降到了0.22。截至今年10月，心連心的20萬工時(shí)損工率降到了0.1。在短短幾年時(shí)間里，心連心靠什么在生產(chǎn)安全方面有如此大的進(jìn)步?
    引入杜邦安全管理
    河南心連心化肥有限公司董事長劉興旭介紹說，氮肥行業(yè)的主要風(fēng)險(xiǎn)源有4大類，分別是生產(chǎn)開停車、單元檢修、外來施工和習(xí)慣性違章。這4個(gè)環(huán)節(jié)最容易出事故，同時(shí)也是最容易被忽視的環(huán)節(jié)。
    據(jù)介紹，針對(duì)這4個(gè)環(huán)節(jié)，心連心從提高安全意識(shí)和安全技能兩方面著手，引入了杜邦安全管理，建立了專門的安全隊(duì)伍，從原來只知道抓行為安全，變成工藝安全、設(shè)備安全、行為安全3方面齊下手、共提高，才實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)在的安全管理成績。
    劉興旭介紹說：“心連心在2014年引入了杜邦安全管理，是化肥企業(yè)中的第一家。在剛開始的時(shí)候，企業(yè)內(nèi)幾乎沒有人真正懂得如何按照要求進(jìn)行安全管理，很多要求和規(guī)范都是以前所沒有接觸過、注意過的。因此，只能一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行對(duì)標(biāo)、解讀，確保一言一行都按照要求進(jìn)行。”
    　“董事長用了9個(gè)月時(shí)間，對(duì)公司新發(fā)布的8大安全原則進(jìn)行解讀，然后要求每一層級(jí)的一把手進(jìn)行解讀，直到真正理解、真正把理論變成實(shí)際行動(dòng)，才算合格。”心連心安全環(huán)保部經(jīng)理?xiàng)顣x周說。
    管理隊(duì)伍專職化
    在安全管理方面，心連心最大的突破，是建立了一支與生產(chǎn)管理相制衡的、專職的安全管理隊(duì)伍。
    “以前企業(yè)配備的安全管理人員，基本都是在各級(jí)一把手之下，負(fù)責(zé)協(xié)助一把手進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作。一旦一把手有別的事情安排下來后，安全工作很有可能就會(huì)被放到一邊。”劉興旭表示，針對(duì)這種情況，心連心打破了一直以來的建制，建立了脫離生產(chǎn)系統(tǒng)、獨(dú)立的專職安全管理隊(duì)伍，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全工作進(jìn)行監(jiān)督，只對(duì)安全技術(shù)問題負(fù)責(zé)，并時(shí)刻要求和提醒生產(chǎn)部門按照安全要求開展生產(chǎn)活動(dòng)。
    據(jù)介紹，目前集團(tuán)公司擁有注冊安全工程師155人，占集團(tuán)公司管理干部總數(shù)的近一半。安全管理隊(duì)伍必須接受有針對(duì)性的專職培訓(xùn)，并要進(jìn)行考試認(rèn)證，領(lǐng)證合格后才能上崗工作。
    此外，安全管理隊(duì)伍每天會(huì)派出安全督查組，在廠區(qū)對(duì)開停車、單元檢修、外來人員施工和習(xí)慣性違章等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，保證了生產(chǎn)行為按照安全規(guī)范進(jìn)行。
    實(shí)現(xiàn)安全信息化
    在心連心，一個(gè)線上系統(tǒng)吸引了記者的注意——“心安激勵(lì)平臺(tái)”。這個(gè)激勵(lì)平臺(tái)今年9月1日上線，利用手機(jī)APP客戶端，在線向員工提供安全行為知識(shí)、合理化建議、安全新聞和快報(bào)、在線考試等內(nèi)容。在這個(gè)APP上，員工通過學(xué)習(xí)安全知識(shí)、瀏覽安全新聞、通過在線考試等操作，就能獲得線上積分。當(dāng)積分達(dá)到一定程度后，就能在線上平臺(tái)兌換各種獎(jiǎng)勵(lì)物品。
    此外，在安全現(xiàn)場的各種安全行為，也能夠獲得積分獎(jiǎng)勵(lì)，積分還可以以集體為單位，抱團(tuán)進(jìn)行獎(jiǎng)品兌換。在線考試系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了全企業(yè)員工同時(shí)進(jìn)行考試，每人的考題都由系統(tǒng)自動(dòng)生成、各不相同，大大提高了考試的效率和有效性。
　　楊晉周表示，心連心通過這樣的方法，將以前以處罰為主的安全管理方式變?yōu)橐约��?lì)為主，大大激發(fā)了員工安全生產(chǎn)的積極性，獲得了更好的效果。
“其實(shí)，心安激勵(lì)平臺(tái)只是心連心安全信息化系統(tǒng)的一個(gè)部分。”楊晉周告訴記者，目前心連心所使用的安全信息化系統(tǒng)包含了隱患管理、證件管理、安全危害分析、消防應(yīng)急、重大危險(xiǎn)源檔案、�；�品管理等多種功能，將企業(yè)安全管理的幾乎所有內(nèi)容都轉(zhuǎn)到了線上平臺(tái)，不僅實(shí)現(xiàn)了安全管理的無紙化辦公，同時(shí)還很大程度提高了企業(yè)的安全管理效率，所有安全相關(guān)內(nèi)容均可由系統(tǒng)自動(dòng)生成，一目了然。