衡南縣突出“聯大聯強、扶持發(fā)展、扶貧幫困”主題，把“雙聯”工作向非公有制企業(yè)延伸，著力幫助企業(yè)構建和諧發(fā)展環(huán)境，有力地促進了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。年初，該縣第６次被評為出席省“雙聯”工作先進縣，成為我省唯一連續(xù)６年獲此殊榮的縣級單位。
　　支持和扶持企業(yè)發(fā)展是“雙聯”工作的主要任務。該縣將工業(yè)企業(yè)重點項目建設作為扶持企業(yè)發(fā)展的重要舉措納入“雙聯”工作目標管理。去年，全縣被聯企業(yè)啟動了１４個重點建設項目，共完成技改投資８６４０萬元，實現新產品產值２．６８億元。春暉化工有限公司二甲醚項目資金短缺，參聯縣級領導多次親自同銀行協調，緩解了項目融資困難。為幫助隆豐冶煉公司解決環(huán)境污染問題，縣委、縣政府首次向該企業(yè)派駐“雙聯”工作隊，指定環(huán)保局一名副局長擔任隊長，幫助企業(yè)籌集資金，制訂治理方案，實現了生產與治理兩不誤。
　　衡陽重晶石礦是已停產多年的特困企業(yè)，縣勞動和社會保障局等４個參聯單位籌集資金８萬元，使企業(yè)改制得以順利啟動。工作隊一方面深入職工家庭耐心宣傳改制政策，廣泛聽取群眾意見；另一方面積極為企業(yè)改制尋找合作伙伴，通過多方努力，促成浙江磐安縣宇通工貿有限公司以１１００萬元整體收購該礦，企業(yè)改制進入實質性操作階段，新業(yè)主進場后各項工作進展順利，職工得到妥善安置。去年，通過“雙聯”工作隊和相關部門的共同努力，該縣啟動了３家特困企業(yè)的改制工作，５家企業(yè)實現改制終結。
　　企業(yè)發(fā)展需要良好的環(huán)境。為此，衡南縣參聯領導、參聯單位和工作隊員積極協調企業(yè)同相關職能部門之間的關系，并會同有關部門加強對亂收費、亂罰款、亂攤派現象的監(jiān)督和查處，同時會同當地黨委、政府協調企業(yè)周邊關系，及時化解矛盾糾紛，為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。遠景鎢業(yè)附近村民和外地民工進入礦區(qū)亂采亂洗現象一度十分嚴重，“雙聯”工作隊會同相關部門對采礦秩序進行了集中整治，確保了企業(yè)正常生產經營�！半p聯”工作為企業(yè)保駕護航，被聯企業(yè)也積極主動加快發(fā)展。以遠景鎢業(yè)為例，該公司去年實現產值１．０５億元，同比增長５７％，入庫稅金２６８１萬元，同比增長１５１％。
　　和諧的勞動關系是企業(yè)發(fā)展的基礎。為構建和諧的勞動關系，該縣要求改制重組企業(yè)返聘原企業(yè)職工不得低于８０％，并將此列入“雙聯”工作考核內容。去年，該縣改制企業(yè)安置下崗職工達８３．４％，１９家被聯企業(yè)新增就業(yè)１１４０余人。春暉化工、遠景鎢業(yè)、旺華螢石等企業(yè)安置下崗職工更是達９０％以上。為維護職工合法權益，該縣著力推進“五保合一”工作，全縣１９家被聯企業(yè)的勞動用工合同簽訂率和“五險”保障基金征繳面、繳費率均達到８５％以上。同時，“雙聯”工作隊廣泛開展為困難職工扶貧解困送溫暖活動，全縣２０名參聯縣級領導、７７個參聯單位和１３２名工作隊員共走訪慰問困難職工８３３人次，送慰問金６８．９萬元，資助６萬元幫助１４名困難職工子女入學，救助重病困難職工７名，幫助解決醫(yī)療費１５萬元。在“雙聯”工作工作隊的傾心幫助下，衡南縣工業(yè)企業(yè)走上了加速發(fā)展的快車道。２００６年，該縣所聯１９家工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產值、入庫稅金和利潤分別比上年同期增長４８．７％、８１．６％和３１．４％，為縣域經濟提速和財政增收作出了重要貢獻。